Un Permiso Individual de Formación es cuando la empresa autoriza a un trabajador a que realice un curso oficial presencial en horas de trabajo. La empresa podrá financiar los costos salariales del trabajador que hace el curso.

El máximo por curso y año académico será de 200 horas por el PIF y, a diferencia de la formación bonificada, la empresa no dispone de un crédito concreto, sino que se asigna cuando se comunican los cursos. El número de PIFs para empresa variará en función del número de trabajadores.

Descarga los requisitos del PIF

FAQ

  • La empresa puede autorizar a un trabajador a realizar un curso que esté reconocido mediante una acreditación oficial. Por ejemplo:- Carreras universitarias- Ciclos Formativos- Doctorados- Cursos de la EOI (Escuela Oficial de Idioma).
  • Con el PIF, el dinero que recibe la empresa es para compensar las horas de trabajo que el empresario paga al trabajador mientras se está formando. Así pues, la forma de calcular el importe que se bonificaría es multiplicando el coste/hora que supone el trabajador para la empres y el número de horas que estará realizando la formación en horario laboral, con un máximo de 200 horas por trabajador.

EJEMPLO PRÁCTICO

  • Un trabajador hace un máster oficial en la UdL de 230 horas durante el año laboral. El coste/hora del trabajador es de 15€/h. ¿Cuánto dinero se podría bonificar la empresa si pidiera el PIF? El máximo bonificable son 200 horas, por lo tanto multiplicaríamos: 200 h x 15€/h= 3.000€. La empresa recuperaría 3.000€.
  • Los costos salariales (salario + cotizaciones a la Seguridad Social) divididos entre el número de horas anuales que estipula el contrato del trabajador.
  • No. Porque se entiende que el trabajador no se está ausentando del trabajo para realizar el máster, así pues, no se pueden solicitar PIFs para la formación online.
  • No. Uno de los requisitos del PIF es que “la formación tiene que estar reconocida a través de una titulación oficial” o “acreditación oficial”.
  • Aquella titulación que haya sido expedida por la Administración competente y publicada en el BOE (o boletín correspondiente). Incluiría:- Carreras Universitarias- Ciclos formativos- Másteres / Doctorados- Cursos de la EOI (Escuela Oficial de Idiomas)- Otros
  • Dependerá del número de trabajadores:- De 1 a 9 trabajadores: los costos de 200 horas- De 10 a 49 trabajadores: los costos de 400 horas- De 50 a 249 trabajadores: los costos de 600 horas- De 250 a 499 trabajadores: los costos de 800 horas- Por cada 500 trabajadores: 200 horas adicionales
  • No, son diferentes. Conceder PIFs no disminuye en ningún caso el crédito disponible de la formación bonificada, son independientes el uno del otro.