L’objectiu del Mòdul de Gestió administrativa de les relacions laborals és aplicar la normativa laboral, sindical i fiscal en la gestió de recursos humans, incloent-hi la contractació, modificació i extinció de relacions laborals. També busca capacitar en l’elaboració de documents salarials, càlcul de deduccions i liquidacions segons la normativa vigent. A més, se centra en l’ús d’eines informàtiques per a la gestió de personal, nòmines i Seguretat Social.
Unitat formativa 1: Contractació laboral
Unitat formativa 2: Càlcul de prestacions de la seguretat social
Unitat formativa 3: Retribucions salarials, cotització i recaptació
Unitat formativa 4: Aplicacions informàtiques d’administració de recursos humans